2025年11月28日至29日，由人力资源社会保障部、湖北省人民政府共同主办的第三届全国人力资源服务业发展大会（简称“服发会”）在武汉光谷科技会展中心盛大举办。作为国内规模最大、规格最高、覆盖最广、产品服务最前沿的人力资源服务领域综合性盛会，本届大会以“塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业”为核心主题，通过“研、会、才、聘”四大板块，搭建起人力资源机构、用人单位与各类人才的高效对接桥梁。

在这场行业盛会上，今元集团携旗下金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司）双线参展，分别亮相浙江展区（展位号1A26）与武汉展区（展位号1A07），通过「技术+服务」双轮驱动以及「国内+海外」双轨服务，诠释了人力资源服务业如何以数字化赋能产业升级，在“一带一路”倡议指引下，以全球化布局助力高质量充分就业。

一、十余载行业深耕：数字化外包构建高质量就业根基

“十五五”规划提出，促进高质量充分就业。深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式。加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，支持企业稳岗扩岗。完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，强化择业和用人观念引导，着力解决结构性就业矛盾。

人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系的重要力量。2014年成立于杭州的今元集团，旗下拥有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个子品牌，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，服务从中国本土辐射至全球。依托对国内市场的深刻洞察，今元集团精准破解企业用工与人才就业的多重痛点，为高质量充分就业筑牢根基。依托扎实的服务能力，今元集团已成为浙江数字化人力资源服务的标杆企业，持续推动国内人力资源市场向现代化、高效化转型。

在企业服务端，针对“招人难、用人难、管人难”的行业困境，打造了覆盖业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训的全链条服务矩阵。结合自主研发的“生成式AI+HR SaaS系列产品”，集团实现了从招聘到离职打造贯穿员工全生命周期的数字化闭环管理，全方位赋能企业高效增长，推动用工需求与人才供给的高效匹配。其中，智能招聘系统深度应用于视频简历筛选、视频面试等环节，可快速识别适配候选人，使招聘效率提升43.6%的同时大幅降低企业招聘成本。同时，集团自主搭建的人力资源供应链平台汇聚10000+优质供应商，形成从智能招聘到规模化人才上岗的全流程交付能力，高效满足全国连锁、集团型企业及即时性用工需求。截至目前，今元集团已为85000多家企业提供专业服务，涵盖智能制造、仓储物流、生物医药、新零售、连锁餐饮等多个领域的头部名企、上市公司及国央企。

在人才服务端，今元集团的数字化服务让就业体验更具温度。智能员工管理系统简化了组织人事、假勤管理、绩效管理等流程，有效解决传统用工模式下信息不透明、权益保障难等痛点。同时，集团贯彻就业优先战略，深化人力资源服务数字化平台搭建，打造专业人才招聘平台“豆豆兼职”，致力于为广大求职者与企业实现精准高效的需求匹配。平台汇聚全国各行业优质岗位资源，涵盖零售、餐饮、物流、互联网、房产、金融、服务业等多个领域，与众多知名企业建立深度合作，为更多求职者提供就业机会和职业发展空间，切实解决“就业难”的问题。

数字化技术的深度应用，让今元集团的服务突破了地域与行业界限。覆盖蓝领与白领群体的智能员工管理系统，打通了跨区域、跨部门的管理壁垒，实现用工数据的实时同步与智能分析。十余年的实践积淀，今元集团实现企业高效增长、员工职业发展与行业生态升级的三方共赢，为全球化布局积累了坚实的服务经验与资源基础。

二、全球布局发力：金柚GEO以武汉为枢纽链接世界

在国内业务稳健发展的基础上，今元集团把握企业出海浪潮与“一带一路”倡议机遇，与光谷人才集团合资成立金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司），落户于光谷（东湖高新区），并打造为海外人力资源业务全球总部。依托武汉的区位优势与光谷的科创资源，金柚GEO致力于为出海企业提供一站式全球人力资源服务，涵盖海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工服务等，全方位助力出海企业抢抓国际战略机遇、加速拓宽版图，实现高效增长。

金柚GEO秉持“服务跟着客户走”战略思路，加速全球布局，迅速在中国大陆、中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南、澳大利亚、迪拜、沙特、老挝等地设立自营公司，组建本地化专业团队。在“全链条服务+本地化深耕+技术平台创新”的核心优势下，将业务迅速覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域的150多个国家和地区，已为500多家智能制造、信息技术、生物医疗、物流仓储等行业头部企业、上市公司及国央企提供服务。

在第三届服发会的武汉展区，金柚GEO不仅全面展示了一站式全球人力资源解决方案与出海实践成果，更重磅全球首发“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”。今元集团旗下金柚GEO服务高级总监唐佳文在“行业领军企业及重点用人单位路演”中分享的全球化用工解决方案，深度契合出海企业合规管理、人才配置等核心需求，引发参会者广泛关注。

其中，“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”突破性地将中国特色人力资源服务经验与全球人才管理场景深度融合，成功打通企业、员工、服务商三端数据与流程，实现跨境人力资源管理的深度连通与高效协同。平台功能覆盖跨境员工入离职、假期统筹、薪酬核算及合规发放等全流程，同时嵌入自研AI Agent解决方案（JOYOWO GEO Copilot），实现合规风险前置预警，显著提升服务响应速度与处理效率。该平台不仅填补了“中国服务特色+全球协同+AI技术”在跨境人力管理领域的融合空白，更以行业首发姿态重新定义了全球化人力资源服务的高标准。

金柚GEO通过全球资源整合能力搭建跨国人才流动通道，为出海企业保驾护航，为人才就业拓宽空间，精准破解跨境文化融合、人才搭建、薪酬服务、合规管理等综合性难题，推动“企业出海-人才就业-产业升级”的良性循环，让人才价值跨越国界得以充分释放。

三、双轨协同赋能：践行“一带一路”倡议，助力全球人力现代化

在第三届服发会的行业交流中，今元集团的「国内+海外」双轨服务生态展现出鲜明的协同优势：国内积累的服务能力、客户基础与创新技术，为金柚GEO的海外拓展提供了坚实支撑；而金柚GEO的全球化布局则进一步拓宽了今元集团的服务边界，形成“国内做深、海外拓宽”模式。这种独特的生态，在践行“一带一路”倡议、推动高质量充分就业与人力资源现代化方面发挥着重要作用。

在促进高质量充分就业方面，今元集团的双轨服务实现了双向赋能与全域覆盖。国内端，数字化外包服务持续为蓝领、白领群体提供稳定的就业岗位与权益保障，通过精准匹配与职业培训提升就业质量，有效缓解结构性就业矛盾；海外端，金柚GEO既为武汉、湖北乃至全国的人才链接海外优质岗位，又通过服务中国出海企业带动当地就业，构建起“国内就业稳存量、海外就业扩增量”的双向就业格局。搭建跨区域就业通道，不仅缓解了国内部分领域的就业压力，更让人才价值跨越国界得以释放。

在塑造现代化人力资源体系方面，今元集团提供了可复制、可借鉴的实践路径。现代化人力资源的核心在于人才要素的高效流动与合理配置，集团通过数字化技术打破国内地域用工壁垒，实现人力资源在不同区域、不同行业间的优化配置；金柚GEO则以全球化服务网络破除跨境人才流动障碍，推动人才资源在全球范围内的合理分布。二者共同推动人力资源服务从传统线下对接，向数字化、全球化模式转型，尤其是本次大会首发的“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”，为全球人力资源管理提供了标准化、智能化的解决方案，引领行业服务水平迈向新高度。

在“一带一路”倡议的践行中，金柚GEO以武汉为枢纽，将光谷的科创势能通过人力资源服务辐射至全球，助力武汉企业带着“武汉基因”扎根海外市场；同时同时依托全球服务网络，将国际高端人才、先进技术与优质项目引入国内，为中部地区产业升级注入外源动力。这种“引进来”与“走出去”的双向互动，既促进了“一带一路”沿线国家的人才交流与产业合作，更让人力资源服务成为沿线国家产业相融、利益相通的重要载体。

未来，今元集团将继续深化双轨战略布局：面对国内需求，持续迭代数字化服务能力，拓展服务深度与行业覆盖范围，助力更多企业实现数字化转型升级；面对海外市场，金柚GEO将依托武汉全球总部，进一步完善全球自营服务网络，加速企业出海并实现稳健发展。今元集团与金柚GEO将以更专业的服务、更创新的技术、更广泛的布局，为高质量充分就业注入持续动力，为塑造现代化人力资源体系、推动“一带一路”沿线国家协同发展书写更多实践篇章。